דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

לקיבוץ כרמים דרוש/ה מנהל/ת קהילה


קיבוץ כרמים, קיבוץ מתחדש בצפון הנגב, המשותף לדתיים ולחילוניים ודוגל בערכי סביבה ועשיה חברתית 


תמצית התפקיד:
ניהול הפעילות הקהילתית השוטפת של הקיבוץ, על ענפיה וועדותיה, לחיזוק הקהילה ולאור חזון הקיבוץ, באופן שיבטיח את עתיד הקהילה לאורך שנים, תוך שמירת שלמות הקהילה ושיח קהילתי אפקטיבי.


תיאור התפקיד:
1. אחריות ליישום החלטות אספת הקיבוץ וההנהלות השונות תוך ניהול השיח הקהילתי
2. אחריות לכינוס הנהלת הקהילה והשתתפות בישיבותיה: קביעת סדר היום בשיתוף היו"ר, הכנת הדיון, רישום והפצת הפרוטוקול, דיווח על פעילות ההנהלה לקהילה
3. מימוש החזון הקהילתי על ידי יישום מדיניות ההנהלה
4. ניהול ענפי הקהילה, מנהלי הענפים ועובדי הקהילה, לדו גמה :רכז/ת חינוך הגיל הרך, רכז/ת החינוך החברתי, מזכירות, כלבו, בריכה, עמותת במה לקהילה ועוד
5. ניהול תהליכי הבחירה לוועדות, ליווי ותכלול שוטף של פעילויות הוועדות ויישום החלטותיהן
6. תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית של הקהילה
7. בניית תקציב קהילה המחובר לתכנית העבודה השנתי ת ואחריות על ניהול התקציב והעמידה בו
8. אחריות למערך השירותים לתושבים
9. בחינת יזמות העולות מחברי הקהילה ופיתוחן
10 . אחריות לניהול הקהילה בהיבטים החברתיים
11 . טיפול בבעיות שוטפות של הקהילה וחבריה, זיהוי צרכי הקהילה והפרט תוך מעורבות בחיי הקהילה, מתן מענה ופתרונות לפניות
12 . ניהול ואחריות על כל מערך ה תקשור ת והפצת המידע לקהילה בכל התחומים
13 . יצוג הקיבוץ כלפי מוסדות חוץ בענייני הקהילה, כולל עבודה שוטפת עם המועצה האזורית


דרישות התפקיד

  • ניסיון בבניית תקציב וניהול בקרה - חובה
  • ניסיון קודם בניהול קהילה - יתרון 
  • היכרות עם המערכת הקיבוצית ועם הקיבוץ המתחדש - יתרון
  • תואר אקדמי או לימודי תעודה - יתרון
  • ראיה מערכתית רחבה 
  • יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית ברמה גבוהה, עבודת צוות ויכולת הנעת עובדים 
  • יכולת הובלת תהליכים קהילתיים 
  • יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות בו זמנית 
  • יכולת למידה עצמאית ומהירה 
  • יכולת ארגון, רישום ותיעוד 
  • שליטה בתכנות מחשב רלוונטיות 
  • יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה 
  • זמינות של 2 ערבים בשבוע לפחות וגמישות בשעות העבודה 
  • רישיון נהיגה ויכולת ניידות 

היקף המשרה: 80-60%
אורך קדנציה 3 שנים, עם אופציה לעד שנתיים נוספות.
כפיפות: מנהל פיתוח עסקי-קהילתי. דיווח להנהלת הקהילה ועבודה משותפת איתה.


המועמדים ידרשו לעמוד במבחני מיון.

מועמדים הרואים עצמם מתאימים מתבקשים לשלוח קורות חיים לכתובת hr.kramim@gmail.com  
עד ל- 24.4.22

המודעה מיועדת לנשים ולגברים.