מנהל/ת משאבי אנוש – קיבוץ בארי
תחומי אחריות:
- פיתוח ההון אנושי של הקיבוץ והקריירות של החברים והשכירים.
- השמת עובדים לתפקידים ומשרות בקיבוץ (משק וקהילה) .
- ליווי מנהלי ענפים בנושאים הקשורים במשאב האנושי.
- אחריות על נושא השכר בקיבוץ כולל רישום עבודה.
- ניהול וועדות וצוותים הקשורים למש"א וייצוג בוועדות בקיבוץ.
- ניהול מחלקת משאבי אנוש של הקיבוץ.
- עדכון ובקרה על יישום מדיניות העבודה בקיבוץ.
- פיתוח עתודה ניהולית.
- חבר בהנהלה הפעילה של הקיבוץ.
דרישות התפקיד:
- ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ - יתרון לניסיון בקיבוץ שיתופי.
- עבודה בשעות הערב בהתאם לנדרש.
- תקשורת בינאישית טובה.
- יוזמה ויכולת הנעת תהליכים.
- אסרטיביות ונחישות.
- יכולת קבלת החלטות ועבודה בריבוי משימות ותנאי לחץ.
- ראייה מערכתית.
השכלה: תואר בניהול משאבי אנוש או תואר מתחומי מדעי ההתנהגות
כפיפות: מזכיר הקיבוץ
גוף בוחר: אספת קיבוץ
היקף משרה: % 100
משך קדנציה: 4 שנים
קורות חיים (לציין משרה) danyvegh@gmail.com
וואטסאפ 0524-269035
