זכויות המשפחות החד-הוריות בקיבוץ המתחדש, פברואר 2010

3.2.2010

משפחות חד-הוריות בקיבוץ המתחדש

 

מסמך זה הוא פרי עבודה משותפת של התנועה הקיבוצית - קידום נשים והמחלקה המשפטית ונעמת - המחלקה המשפטית, אשר חברו יחד על מנת לאגד את הזכויות המגיעות למשפחות החד הוריות מהמדינה ומן הקיבוץ, כתוצאה ממעמדן.

 

1.       הנחה בארנונה.

2.       נקודות זיכוי במס הכנסה.

3.       מענק לימודים חד שנתי מהביטוח הלאומי, במהלך לימודי הילדים בביה"ס היסודי וחטיבת ביניים (עד גיל 14).

זכויות חד הוריות מהמדינה

(אין הבדל בין חד הוריות בעיר לקיבוץ במיצוי זכויות אלה)

זכאות לרשת בטחון - בהתאם לתקנות הערבות ההדדית ולנהלי הקיבוץ שנקבעו ליחיד (חד הורית).

במקרה של גירושין יש לדרוש מהאישה למצות את זכויותיה מול האב ולאכוף את התשלום של המזונות כחלק מהדרישה לקבלת רשת בטחון.

ילדים בגיל חינוך - קצבת הילדים היא חלק מההכנסות לחישוב הזכאות לתוספת בגין ילדים כפי שמוגדר בתקנות הסיווג.

משפחה חד הורית בגיל עבודה - עם ילדים בגיל חינוך תקבל השלמה במידת הצורך ובהתחשב בהכנסותיה.

המלצה - רשת בטחון נוספת להוצאות חינוך תינתן במידת הצורך בגובה של 30% מהכנסות נטו.

תקנות הסיווג : "הורה יחיד" כהגדרתו בחוק המשפחות החד הוריות, התשס"ד-2004.

מדובר בתושב ישראל אשר בהחזקתו ילד/ ים ואינו נשוי ואין אדם ידוע בציבור כבן זוגו.

כמו כן, גם נשוי החי בנפרד מבן זוגו שנתיים לפחות ופתח בהליך על פי דין, עגונה, מי ששהה במעון לנשים מוכות וכן עולה חדש שנמצא בארץ למעלה משנה ופחות משנתיים אשר עלה ללא בן הזוג.

חובת עבודה - על חד הורית חלה חובת עבודה מלאה.

יש לשים לב לחוקים השונים בנושא עבודת נשים ולתת לאימהות למצות זכויותיהם.

מקורות הכנסה - הכנסה מעבודה, מזונות (במידה ויש).

המלצה - מזונות נחשבים כהכנסה אך אין למסות אותם במיסוי פנימי.

מזונות - על פי חוק חייב אב במזונות ילדיו על פי צרכיהם ועל פי יכולתו הכלכלית.

בהנחה שיש הסכם מזונות חתום ובעל תוקף כפסק דין או פסק דין למזונות והאב אינו משלם חובה עליה לתבוע מזונות דרך הביטוח הלאומי. כל מקרה אחר ניתן לתבוע מזונות דרך ההוצאה לפועל. מומלץ כי הקיבוץ יסייע בידה למצות זכויותיה בנושא המזונות.

דיור - במקרה של בני זוג שנפרדו, עקרון טובת הילד הואר ערך עליון שצריך לעמוד למול עיני ההורים. בהנחה שההורה המשמורן הוא זה שנשאר בבית המשפחה עם הילדים זכאי ההורה שאינו מחזיק בילדים לדיור הולם המאפשר לו לקבל את הילדים בתנאים סבירים והולמים(קל וחומר עם יש משמורת משותפת).

מומלץ כי הקיבוץ יספק פתרון דיור הולם בהתאם לגודל המשפחה וכל עוד לא נרשם הבית המשותף כקניינם של בני הזוג אין לחייב בשכר דירה את בן הזוג שעבר לדירה אחרת.

שיוך - ותק לצורך שיוך ודמי היוון לפי כללי השיוך של הקיבוץ.

בריאות - מומלץ כי משפחה חד הורית תקבל הנחות וטיפולים רפואיים שלא מכוסים ע"י הביטוח הרפואי לפי המלצת הרופא המטפל (טיפול שיניים, תרופות בסדר גודל של כ-20%).

פנסיה וחובת אקטוארי - דין משפחה חד הורית כדין כל חבר.

מיסוי על הכנסות - קצבאות ייעודיות לא ימוסו הכוונה קצבאות שניתנות ע"י המדינה בעבור הילדים.

חינוך - מומלץ להנהיג הנחות במערכת הגיל הרך על פי טבלאות התמ"ת למעונות יום (אתר התמ"ת:

http://www.moit.gov.il פרק מעונות יום הטבות והנחות.

הנחות – יש לשקול מתן הנחה במס קהילה למשפחה חד הורית המשתכרת שכר מינימום.

המלצות התנועה

 

הערות כלליות:

1.      במקרה של חפיפה בסטאטוסים משפחתיים שונים, ההתייחסות הינה למצב המיטיב מבחינת ההכנסה.

2.      במקרה של פירוד או גירושין, מומלץ לקיבוץ ולבני הזוג לפנות לקבלת יעוץ ראשוני עם המחלקה המשפטית של התנועה הקיבוצית, וכן מומלץ למעוניינים לפנות לייעוץ משפטי בנעמת.

3.      בנושא הטבות מומלץ לפנות לאתר המוסד לביטוח לאומי: http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx - לפרק זכויות משפחות חד הוריות.

4.      מומלץ לפנות ללשכת הרווחה באזור על מנת לקבל את חוברת מידע למשפחות חד הוריות 2008 ולאתר משרד הרווחה והשירותים החברתיים: http://www.molsa.gov.il/MisradHarevacha.

 

על החתום:

ד"ר סמדר סיני, קידום נשים

עו"ד יעקב אברהמי, המח' המשפטית

עו"ד אליסיה לרנר, נעמ"ת

 

קידום נשים
מסמכים אחרונים
ארועים קרובים