25.10.209
ממונה למניעת הטרדה מינית בקיבוץ
החברה הקיבוצית כקהילה חברתית ומוסרית רואה בתקיפה והטרדה מינית בקיבוץ או מחוצה לו, תופעה שהחברה כולה צריכה להתמודד איתה, לפעול למיגורה ולתמוך בנפגעות.
התנועה הקיבוצית פועלת להגביר את המודעות לנושא בקיבוצים ע"י יצירת תפקיד ייחודי של ממונה על הטרדה מינית בקיבוץ, וממליצה לכל הקיבוצים:
§ לאמץ את תקנון הטרדה ותקיפה מינית של התנועה הקיבוצית (כאשר נשמרת הזכות לכל קיבוץ לשנותו, לשפצו וכד');
§ למנות "ממונה על הטרדה מינית".
היחידה לקידום נשים בתנועה תהיה אחראית לבניית תוכנית הכשרה ייחודית המתאימה לממלאות תפקיד זה בקיבוצים ועל המשך הדרכתן בזמן מילוי תפקידן.
מטרת התפקיד: לשמש כתובת לכל פנייה בנושא הטרדה ותקיפה מינית בקיבוץ.
מהות התפקיד:
1. כתובת זו תהיה מענה נגיש לנפגעים/ות.
2. על הממונה להיות דמות מוכרת ומקובלת בקיבוץ.
3. על הממונה לעבור קורס הכשרה שיתקיים במסגרת האיזור או התנועה.
4. התפקיד יתחיל רק בתום סיום ההכשרה..
5. התפקיד הוא התנדבותי.
הגדרת התפקיד:
1. באחריות הממונה להיות מענה נגיש לנפגע/ת.
2. באחריות הממונה להפנות את הפונה לגורמים מקצועיים-גורמי סיוע וטיפול.
3. באחריות הממונה ליידע את הגורמים האחראיים בקבוץ (מנהל/ת הקהילה ) תוך שמירה על הדיסקרטיות הנחוצה.
4. באחריות הממונה לכנס את כל ההורים מאותה שכבת גיל /או את כל שכב' הנעורים ו/או קב' הגיל הרלוונטית, או את כל ההורים של ילדי ביה"ס, בהתייחס לחוזר מנכ"ל וחובת דיווח.
5. באחריות הממונה לפעול לאימוץ תקנון הטרדה ותקיפה מינית של התנועה בקיבוצה (ניתן לשנותו, לשפצו וכד').
6. באחריות הממונה להעלות למודעות בקבוץ את נושא מניעת ההטרדה המינית באמצעות סדנאות, ימי
7. עיון והשתלמויות.
8. הממונה צריכה לדאוג לפרסום תקנון ההטרדה המינית ומספרי הטלפון הרלוונטיים.
9. הממונה תהיה הכתובת עפ"י החוק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה.
הערות נוספות:
1. הקיבוץ יממן את עלות הכשרת הממונה לתפקידה.
2. הממונה תקבל יעוץ והדרכה במהלך תפקידה באחריות היחידה לקידום נשים בתנועה.
לקראת מינוי הממונה יש לקיים מערכת דיונים מקפת בכל קיבוץ הכוללת את ועדות החינוך, הרווחה, הבריאות והממסד.
סמדר סיני, מנהלת היחידה לקדום נשים
יעל אייזנר, מחלקת בריאות ורווחה
