מטרת היחידה למשאבי אנוש להעניק שירות איכותי ומקצועי לעוסקים בתחום הטיפוח והפיתוח של ההון האנושי בקיבוצים.

תפקידים:

פיתוח מודלים לניהול מש"א:
היחידה שמה לעצמה כמטרה, לסייע בפיתוח מודלים וכלים היכולים לסייע בניהול ההון האנושי, תוך שמירה ושימת דגש על הערכים המרכזיים של החברה הקיבוצית.

הפצת ידע מקצועי ייחודי למשאבי אנוש בקבוץ:
ימי עיון,כנס מש"א ארצי, כתובת להעברה ומסירת מידע בנושאים רלוונטיים.

עידוד ופיתוח קבוצות עמיתים:
חשיבות ותמיכה בקבוצות עמיתים קיימות, ועידוד יצירת קבוצות עמיתים חדשות בהתאם לצרכי האזורים.

עבודת מטה:
מעורבות ופעילות ברמה האסטרטגית של התנועה בתחומים רלוונטיים, כגון התנהלות פנימית מקצועית בתחומי משאבי אנוש, מעורבות בתהליכי צמיחה דמוגראפית, זכויות וחובות החבר בעבודה, וכד'.

הדרכה ויעוץ למנהלי מש"א בקיבוצים:
פגישות ייעוץ בהתאם לצרכים, קשר על פי פרוייקט, קשר מתמשך.

"ממעוף הציפור":
חיזוי מגמות ותרומה לכיווני התפתחות בתחומי מש"א, מתוך הכרות עם השטח מלמעלה והתבוננות בתהליכים המתרחשים ברחבי התנועה.