דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

בצומת שבין שנה קשה לשנה מאתגרת: פעילות המזכ"ל, המשנה למזכ"ל והמנכ"לית - הווה ועתיד

תוכנית העבודה השנתית לשנת 2021, בתנועה הקיבוצית נבנתה על סמך ניתוח SWOT, שעיקריו יוצגו בכינוס המועצה
לוגו אגף מטה התנועה הקיבוצית

על בסיס המשימות ארוכות הטווח של מטה התנועה ובהתחשב בהתפתחויות בהן חזינו בשנת 2020, קבענו כמטרות העל למטה התנועה שתי נקודות:

1. מיצוב וחיזוק צורת החיים הקיבוצית, כבת-קיימא לאורך זמן.

2. חיזוק התנועה הקיבוצית כמערכת שתכליתה היא שימור הערכים והמטרות המשותפות.

עקרונות העבודה לתכנית השנתית יהיו :

1. חיזוק הקשר עם הקיבוצים וגיבוש מענים עדכניים לאתגרים שבפתח.

2. הערכות להתמודדות עם האיומים המופנים כלפינו מצד החברה הישראלית ומוסדות המדינה.

3. חיזוק הנוכחות הקיבוצית בין מקבלי ההחלטות במרחב הציבורי.

4. הידוק שיתופי הפעולה עם גורמים נוספים במרחב ההתיישבותי.

5. שימור יכולות המערכת גם בתקופה מאתגרת זו.

6. איגום מקורות ושימוש יעיל ומשמעותי לפעילות בחברה הישראלית.

המטרות הכלליות לשנת 2021 יהיו :

1. בירור זהותי וערכי רחב של המכנה המשותף בין קיבוצי התנועה וחבריהם- קיום תהליך ציבורי רחב ליצירת הסכמות מחודשות וכן קיום ועידת תנועה והקמת "חבצלת החדשה"- קרן שתאגד את כלל הגופים והארגונים של התנועה המקדמים עשייה בחברה הישראלית

2. שימוש יעיל יותר באמצעים העומדים לרשותנו- הוצאת בית התנועה מתל אביב

3. שימוש בכלים טכנולוגיים לצורך "קירוב רחוקים" בעת הדיונים השונים.

4. המשך עמידה על זכויות חברי הקיבוצים כאזרחי מדינת ישראל

הוספת תגובה חדשה